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在全球化的今天，越來(lái)越多的人選擇出國(guó)工作，尋找更廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)和生活體驗(yàn)。大連出國(guó)勞務(wù)公司應(yīng)運(yùn)而生，成為許多人通往海外職場(chǎng)的橋梁。然而，面對(duì)五花八門的出國(guó)勞務(wù)公司，如何選擇合適的合作伙伴，就成了許多求職者亟待解答的問(wèn)題。一、出國(guó)勞務(wù)的背景和
發(fā)布時(shí)間：2024-11-20 點(diǎn)擊次數(shù)：0
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出國(guó)勞務(wù)公司為那些希望到國(guó)外工作的人提供了全方位的服務(wù)和支持。他們通過(guò)自身的專業(yè)能力，幫助求職者實(shí)現(xiàn)了出國(guó)工作的愿望，也為國(guó)際勞動(dòng)力流動(dòng)提供了便捷的通道。出國(guó)勞務(wù)公司在促進(jìn)國(guó)際勞動(dòng)力交流和促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用。出國(guó)勞務(wù)公司的
發(fā)布時(shí)間：2024-11-13 點(diǎn)擊次數(shù)：0
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出國(guó)勞務(wù)公司為那些希望到國(guó)外工作的人提供了全方位的服務(wù)和支持。他們通過(guò)自身的專業(yè)能力，幫助求職者實(shí)現(xiàn)了出國(guó)工作的愿望，也為國(guó)際勞動(dòng)力流動(dòng)提供了便捷的通道。出國(guó)勞務(wù)公司在促進(jìn)國(guó)際勞動(dòng)力交流和促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用。出國(guó)勞務(wù)公司的
發(fā)布時(shí)間：2024-11-04 點(diǎn)擊次數(shù)：8
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在全球化的今天，出國(guó)勞務(wù)已經(jīng)成為不少人追求更好生活和職業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要選擇。大連出國(guó)勞務(wù)公司作為這一領(lǐng)域的橋梁，扮演著至關(guān)重要的角色。一、出國(guó)勞務(wù)公司的定義與作用出國(guó)勞務(wù)公司，顧名思義，是專門幫助有意愿的勞動(dòng)者前往國(guó)外工作的企業(yè)。這些公司不
發(fā)布時(shí)間：2024-08-20 點(diǎn)擊次數(shù)：5
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在全球化的背景下，越來(lái)越多的年輕人選擇出國(guó)工作，追尋更廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)與更高的生活質(zhì)量。而大連出國(guó)勞務(wù)公司作為連接求職者與海外崗位的重要橋梁，正扮演著至關(guān)重要的角色。一、出國(guó)勞務(wù)公司的種類出國(guó)勞務(wù)公司主要分為幾類，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、目的地以及行業(yè)
發(fā)布時(shí)間：2024-08-09 點(diǎn)擊次數(shù)：8
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出國(guó)勞務(wù)公司的出現(xiàn)，為那些希望走出國(guó)門，尋找更好工作機(jī)會(huì)的人提供了一個(gè)非常好的選擇。通過(guò)這種方式，他們可以更便捷地找到合適的工作機(jī)會(huì)，完成相關(guān)的手續(xù)，并得到必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。出國(guó)勞務(wù)公司的發(fā)展也為勞動(dòng)力的跨國(guó)流動(dòng)提供了更好的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，促進(jìn)
發(fā)布時(shí)間：2024-05-20 點(diǎn)擊次數(shù)：16
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出國(guó)勞務(wù)公司通常需要與各國(guó)的用人單位建立合作關(guān)系，為求職者提供更多的選擇。在與用人單位合作時(shí)，勞務(wù)公司需要確保崗位的真實(shí)性和合法性，避免求職者陷入騙局。同時(shí)，勞務(wù)公司還要密切關(guān)注國(guó)外勞工法律法規(guī)的變化，確保求職者的權(quán)益不受侵犯。出國(guó)勞務(wù)公司
發(fā)布時(shí)間：2024-05-10 點(diǎn)擊次數(shù)：17
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公司以其專業(yè)的勞務(wù)輸出體系，有效的管理和人力資源服務(wù)能力，不僅有利于為用工企業(yè)和勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)、高技術(shù)的工人，滿足他們的實(shí)際需求，同時(shí)也能為發(fā)展我國(guó)勞務(wù)輸出、推動(dòng)工人出國(guó)工作提供重要支持，促進(jìn)國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力資源的合理流動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2023-05-22 點(diǎn)擊次數(shù)：42
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出國(guó)勞務(wù)公司是我國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出中不可或缺的一環(huán)，它在國(guó)外帶去了中國(guó)的人才資源，并為中國(guó)勞務(wù)輸出提供了有力的保障。同時(shí)，出國(guó)勞務(wù)公司在自身發(fā)展中也需要不斷完善和提升自身體系和能力，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，努力提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上獲得更大的
發(fā)布時(shí)間：2023-05-10 點(diǎn)擊次數(shù)：43
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出國(guó)勞務(wù)公司是一種為國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力提供海外就業(yè)機(jī)會(huì)的中介機(jī)構(gòu)，為他們提供全方位的服務(wù)和支持。出國(guó)勞務(wù)公司的存在有利于促進(jìn)國(guó)內(nèi)和國(guó)外經(jīng)濟(jì)的交流和合作，同時(shí)也需要引起政府和社會(huì)關(guān)注和監(jiān)管，確保它們的運(yùn)作合法、規(guī)范和良性發(fā)展。出國(guó)勞務(wù)公司是一種專門從
發(fā)布時(shí)間：2023-04-19 點(diǎn)擊次數(shù)：43
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出國(guó)勞務(wù)公司作為一種服務(wù)于海外用工需求的機(jī)構(gòu)，具有重要的作用。公司通過(guò)提供招聘、培訓(xùn)、派遣和管理服務(wù)，為海外用工單位提供優(yōu)質(zhì)人力資源，從而提高用工單位的用工效率和降低用工成本。公司還可以為員工提供工作和生活保障，促進(jìn)國(guó)際經(jīng)濟(jì)和文化交流。隨著
發(fā)布時(shí)間：2023-04-11 點(diǎn)擊次數(shù)：40
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出國(guó)這件事，非同小可。要是想在國(guó)外務(wù)工合同期間回來(lái)，還是很不容易的，對(duì)各方面都會(huì)造成很大的損失。家人對(duì)你的支持，也起著相當(dāng)大的作用。因此，必須要同家人商量好，在你出國(guó)后家里的事情的安排。先在當(dāng)?shù)乜h醫(yī)院簡(jiǎn)單地檢查一下身體。目前來(lái)講，主要是常規(guī)
發(fā)布時(shí)間：2023-02-16 點(diǎn)擊次數(shù)：36
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出國(guó)打工可不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事，中間會(huì)涉及到很多專業(yè)的知識(shí)以及各種復(fù)雜的流程，如交錢時(shí)需要簽訂出國(guó)協(xié)議書以保障雙方權(quán)益、辦護(hù)照時(shí)需要提供擔(dān)保人等。出了一點(diǎn)小差錯(cuò)都可能會(huì)影響你是否能順利出國(guó)工作。所以在交錢之前一定要確定流程是怎么樣的，流程簡(jiǎn)單可
發(fā)布時(shí)間：2023-02-08 點(diǎn)擊次數(shù)：48
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出國(guó)勞務(wù)會(huì)得到專業(yè)技能的提升。在很多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能及服務(wù)理念方面，國(guó)內(nèi)都是處于較落后的狀態(tài)，所以走出國(guó)門出國(guó)勞務(wù)到國(guó)外工作，深入到國(guó)外的工作環(huán)境之中，能較快較全面地了解學(xué)習(xí)到國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)和理念，因?yàn)槊磕甓加胁簧俪鰢?guó)務(wù)工者回國(guó)之后創(chuàng)業(yè)成功
發(fā)布時(shí)間：2022-11-29 點(diǎn)擊次數(shù)：45
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出國(guó)勞務(wù)想要工資高還要看個(gè)人的水平！包括語(yǔ)言、技術(shù)等！因?yàn)槊總€(gè)人的要求、能力都會(huì)有差異，有的人出國(guó)打工是希望能賺更多的錢，有的人則更希望能工作輕松一些，出國(guó)打工是為了增加個(gè)人經(jīng)歷，也有的人是希望能在國(guó)外學(xué)習(xí)更先進(jìn)的專業(yè)技能等，所以出國(guó)打工選
發(fā)布時(shí)間：2022-11-15 點(diǎn)擊次數(shù)：44
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出國(guó)勞務(wù)包括的人員沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定范圍，只要?jiǎng)趧?wù)輸入國(guó)需要，且勞務(wù)輸出國(guó)擁有的勞力和服務(wù)都可以包括在出國(guó)勞務(wù)的行列中。以我國(guó)為例，輸出的人員主要有：建筑工人、工程技術(shù)人員、海員、炊事人員、醫(yī)務(wù)人員、文學(xué)工作者、農(nóng)業(yè)種植、手工藝工作者、工藝美術(shù)
發(fā)布時(shí)間：2022-10-17 點(diǎn)擊次數(shù)：59
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一般來(lái)說(shuō)，發(fā)達(dá)國(guó)家的待遇在1萬(wàn)元左右，各國(guó)的待遇各不相同，也可能存在一些差異。但這種收入水平在中國(guó)是無(wú)與倫比的，這也是許多人想出國(guó)工作的最根本原因。許多顧客擔(dān)心出國(guó)后能否獲得自己的勞動(dòng)收入。非法中介往往為了自身利益而損害客戶的利益。但這種事
發(fā)布時(shí)間：2022-10-08 點(diǎn)擊次數(shù)：44
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出國(guó)勞務(wù)不是小事，辦理前一定要與家里人充分溝通，得到家人支持和認(rèn)可，同時(shí)進(jìn)行必要的體檢，并且準(zhǔn)備好出國(guó)打工辦理費(fèi)用。正規(guī)的機(jī)構(gòu)能夠給您更安全可靠的服務(wù)。目前，為保障境外勞務(wù)安全，我國(guó)對(duì)涉外勞務(wù)合作企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)有嚴(yán)格要求。因此只要找對(duì)機(jī)構(gòu)，您
發(fā)布時(shí)間：2022-09-22 點(diǎn)擊次數(shù)：53
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出國(guó)務(wù)工第一步也是重要的一步，是我們要咨詢正規(guī)的出國(guó)勞務(wù)、海外就業(yè)辦理機(jī)構(gòu)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是要找一個(gè)靠譜的中介公司，出國(guó)勞務(wù)這個(gè)行業(yè)近年來(lái)發(fā)展迅速，但隨之而來(lái)的是各類機(jī)構(gòu)良莠不齊，小編在此特別提醒，某些國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣公司是不具備辦理國(guó)際業(yè)務(wù)的資格
發(fā)布時(shí)間：2022-09-19 點(diǎn)擊次數(shù)：60
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韓國(guó)人基本上都沒(méi)有睡懶覺的習(xí)慣，這是因?yàn)轫n國(guó)人的生活簡(jiǎn)單，但是卻并不單調(diào)，每天的生活節(jié)奏非?？?，每天一大早，女人們就會(huì)起床打掃衛(wèi)生，不得不說(shuō)，韓國(guó)的女孩子們還是比較勤快的，而那些已經(jīng)擁有寶寶的女人們更是勞累，如果我們打算去韓國(guó)留學(xué)，那么還是
發(fā)布時(shí)間：2022-09-07 點(diǎn)擊次數(shù)：54
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出國(guó)務(wù)工前，您應(yīng)參加體檢，適應(yīng)性培訓(xùn)和考試，以及面試。合格者需要與對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)和國(guó)外雇主簽訂合同，對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)協(xié)助您辦理護(hù)照、簽證工作準(zhǔn)證，和國(guó)際履行健康檢查證明書，手續(xù)和證件辦理后方可出國(guó)務(wù)工，按照國(guó)家規(guī)定不允許離境的人員以及按
發(fā)布時(shí)間：2022-05-27 點(diǎn)擊次數(shù)：79
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一個(gè)靠譜的出國(guó)勞務(wù)公司是出國(guó)務(wù)工者與用人單位溝通的橋梁，在面試之前就可以獲得雇主的一些信息以及雇主提出的一些要求，可以獲得更加精準(zhǔn)的定位。天善會(huì)全程分析雇主的工作要求，做到你的優(yōu)勢(shì)能得到雇主充分的認(rèn)可，你對(duì)雇主的工作內(nèi)容能完全了解并接受?？v
發(fā)布時(shí)間：2022-05-16 點(diǎn)擊次數(shù)：48
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要在合同中明確勞務(wù)輸出方在出國(guó)勞務(wù)合同中的違約責(zé)任及勞動(dòng)保障條款。要對(duì)若因勞務(wù)輸出方原因?qū)е潞炞C不合要求或者在國(guó)外無(wú)法工作的違約責(zé)任進(jìn)行明確約定，否則勞務(wù)人員通常會(huì)被勞務(wù)目的地遣送回國(guó)，或者淪落當(dāng)?shù)亍按蚝诠ぁ?。外派勞?wù)人員辦理出國(guó)手續(xù)后，還
發(fā)布時(shí)間：2022-02-23 點(diǎn)擊次數(shù)：75
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大連出國(guó)勞務(wù)公司有著廣泛的國(guó)內(nèi)外信息渠道和眾多的就業(yè)機(jī)會(huì)，可以為出國(guó)務(wù)工人員提供更快、更多、更好的國(guó)外就業(yè)選擇，能夠選擇到能發(fā)揮自身素質(zhì)的工作崗位，勞務(wù)公司廣泛的職業(yè)信息渠道為出國(guó)務(wù)工者提供更多的就業(yè)選擇，在不同的職位和國(guó)家中找到合適的工作
發(fā)布時(shí)間：2021-10-27 點(diǎn)擊次數(shù)：68
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出國(guó)勞務(wù)在很久很久以前就已經(jīng)有了。我們經(jīng)常會(huì)聽說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)出國(guó)勞務(wù)，回來(lái)以后帶回來(lái)不少錢，買房買車，有的做一些小生意什么的。我們眼前面對(duì)的是一個(gè)不景氣的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和高額的生活費(fèi)用。在這樣的情況下，很多人選擇了出國(guó)勞務(wù)，那么小編現(xiàn)在先給大家扒一扒出國(guó)
發(fā)布時(shí)間：2021-10-15 點(diǎn)擊次數(shù)：97
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對(duì)于想賺錢，想改變命運(yùn)的朋友，出國(guó)勞務(wù)也是一種不錯(cuò)的選擇，付出一定的本錢，出國(guó)后，只要肯付出勞動(dòng)，你就可以獲得回報(bào)，旱澇保收，比做生意還要穩(wěn)當(dāng)，但是有一個(gè)前提是一定要選擇正規(guī)途徑和適合自己的國(guó)家，不要被高薪誘惑所欺騙，而得不償失。大連出國(guó)勞
發(fā)布時(shí)間：2021-08-27 點(diǎn)擊次數(shù)：91
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一般情況下，可以從電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體獲得多種招收出國(guó)勞務(wù)人員的信息，也可以從具有對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營(yíng)資格的經(jīng)營(yíng)公司獲得信息。獲得勞務(wù)信息后就要確認(rèn)信息是否可靠。目前國(guó)家對(duì)外派勞務(wù)業(yè)務(wù)沒(méi)有完全放開，只有經(jīng)過(guò)商務(wù)部批準(zhǔn)的具有外派勞務(wù)
發(fā)布時(shí)間：2021-08-18 點(diǎn)擊次數(shù)：60
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走出國(guó)門出國(guó)勞務(wù)也算是一種不錯(cuò)的經(jīng)歷，很多人希望能到國(guó)外走一走看一看，而出國(guó)留學(xué)、出國(guó)旅游這種方式卻不是每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)的，因而出國(guó)勞務(wù)便成了出國(guó)佳方式之一，既可以出國(guó)領(lǐng)略到國(guó)外不一樣的風(fēng)光，還可以參加工作，有一份不菲的收入。部分企業(yè)雇主還要
發(fā)布時(shí)間：2021-04-22 點(diǎn)擊次數(shù)：130
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如果您想出國(guó)勞務(wù)（派到日本、韓國(guó)、新加坡的勞務(wù)人員），請(qǐng)認(rèn)真閱讀本文，它可以幫助您了解國(guó)家有關(guān)出國(guó)勞務(wù)的規(guī)定、程序和注意事項(xiàng)，解決在出國(guó)過(guò)程中或者在國(guó)外勞務(wù)期間遇到的各種困難，防止上當(dāng)受騙，更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益，體現(xiàn)中國(guó)勞務(wù)人員的良好
發(fā)布時(shí)間：2021-03-18 點(diǎn)擊次數(shù)：80
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因體檢不合格急補(bǔ)1人，真的很急，很急項(xiàng)目：食品加工年限：3年性別：女地點(diǎn)：愛知縣，中方定人年齡：40，待遇：小時(shí)工資820日元加班小時(shí)工資1.25倍。老項(xiàng)目，加班很多,身體健康，性格開朗，服從管理，能吃苦耐勞，能適應(yīng)國(guó)外集體生活和工作。3
發(fā)布時(shí)間：2020-09-03 點(diǎn)擊次數(shù)：78
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大連日本出國(guó)勞務(wù)平臺(tái)反饋是講一批人員辦理手續(xù)后輸送到某個(gè)地區(qū)或者國(guó)家，進(jìn)行跟蹤觀察和售后服務(wù)，一個(gè)出國(guó)勞務(wù)公司的服務(wù)職責(zé)，更是可以通過(guò)平臺(tái)數(shù)據(jù)跟蹤反饋，對(duì)日后才合作的人員是一個(gè)正確的引導(dǎo)和信息的補(bǔ)充，也是證明了出國(guó)勞務(wù)公司的實(shí)力和可信度。禮
發(fā)布時(shí)間：2020-06-10 點(diǎn)擊次數(shù)：82
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大連出國(guó)勞務(wù)公司，員工因工作不勝任，單位要給予調(diào)崗未降薪，其本人不同意，公司該如何處理？在勞動(dòng)者不能勝任工作的前提下，用人單位選擇再培訓(xùn)或者調(diào)崗，既然勞動(dòng)者本人不同意調(diào)崗，那么單位可以出一份書面證明，讓勞動(dòng)者簽字確認(rèn)單位要求調(diào)崗而勞動(dòng)者本
發(fā)布時(shí)間：2020-06-04 點(diǎn)擊次數(shù)：80
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大連出國(guó)勞務(wù)公司業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)公司的合法資質(zhì)；用工單位提出人才派遣要求：用工單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標(biāo)準(zhǔn)，確定完全派遣或轉(zhuǎn)移派遣；分析考察：依據(jù)用工單位提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。確
發(fā)布時(shí)間：2020-05-08 點(diǎn)擊次數(shù)：149
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國(guó)家商務(wù)部審批批準(zhǔn)，下發(fā)資質(zhì)的資質(zhì)公司都是可靠的正規(guī)辦理出國(guó)勞務(wù)的外派公司，是正規(guī)的大連出國(guó)勞務(wù)公司，在國(guó)家商務(wù)部有600萬(wàn)注冊(cè)押金，凡是有商務(wù)部備用押金的公司都是正規(guī)可靠的公司。勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者主要的區(qū)別。發(fā)包企業(yè)對(duì)勞務(wù)
發(fā)布時(shí)間：2020-03-05 點(diǎn)擊次數(shù)：77
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大連出國(guó)勞務(wù)公司，出國(guó)務(wù)工人員和經(jīng)營(yíng)公司簽訂的合同叫做《外派勞務(wù)合同》，和外國(guó)雇主方面簽訂的合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》的合作內(nèi)容基本保持一致。經(jīng)營(yíng)公司可以委托其他企業(yè)或單位代
發(fā)布時(shí)間：2019-12-26 點(diǎn)擊次數(shù)：99
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大連出國(guó)勞務(wù)公司，一般情況下，您可以從電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)媒體獲得各種招收出國(guó)勞務(wù)人員的信息，也可以從具有國(guó)家主管部門批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)資格的公司獲得信息。對(duì)獲得的出國(guó)務(wù)工信息，應(yīng)注意辨別真假，防止上當(dāng)受騙。在勞務(wù)派遣公司還未出現(xiàn)時(shí)，企業(yè)職工的調(diào)動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2019-12-12 點(diǎn)擊次數(shù)：140
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大連出國(guó)勞務(wù)公司，在新加坡，在公共場(chǎng)所人們不準(zhǔn)嚼口香糖，過(guò)馬路時(shí)不能闖紅燈，“方便”之后必須拉水沖洗，在公共場(chǎng)合不準(zhǔn)吸煙、吐痰和隨地亂扔廢棄物品。不然的話，就必受處罰，需要交納高額的罰金，有時(shí)還會(huì)吃官司，甚至被鞭打。新加坡?lián)碛惺澜绗F(xiàn)代化的國(guó)
發(fā)布時(shí)間：2019-10-24 點(diǎn)擊次數(shù)：123
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大連出國(guó)勞務(wù)公司，用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí)，一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用發(fā)票可計(jì)入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。使其
發(fā)布時(shí)間：2019-10-11 點(diǎn)擊次數(shù)：109
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大連日本出國(guó)勞務(wù)，在國(guó)內(nèi)，您可通過(guò)電話或郵寄的方式向中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)外派勞務(wù)人員投訴中心投訴。投訴電話：010-84242447或84242557，投訴地址：北京市東城區(qū)安定門外東后巷28號(hào)1414室，郵編：100710。外派勞務(wù)公司應(yīng)
發(fā)布時(shí)間：2019-09-12 點(diǎn)擊次數(shù)：145
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大連出國(guó)勞務(wù)公司，出國(guó)工作包括的崗位比較廣泛，有建筑工程、服務(wù)業(yè)、技工業(yè)、旅行游覽、租賃、廣告咨詢等等。不是所有職業(yè)都需要會(huì)外語(yǔ)的。不同的行業(yè)，在語(yǔ)言能力的側(cè)重點(diǎn)上不一樣的。所以，不同的崗位，要求也不一樣。例如，銷售崗位就需要有基本的英語(yǔ)交
發(fā)布時(shí)間：2019-08-15 點(diǎn)擊次數(shù)：128
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大連出國(guó)勞務(wù)公司?男生?女生?同一地點(diǎn)，同一天面試的好項(xiàng)目，金牌項(xiàng)目足利鐵收簡(jiǎn)歷了，賺錢多，待遇好，不容錯(cuò)過(guò)！項(xiàng)目：足利鐵（普通車床、銑床、電焊，）年限：3+2年性別：男人數(shù)：8人年齡：32周歲以下地點(diǎn)：栃木縣待遇：每小時(shí)工資900日元，加
發(fā)布時(shí)間：2019-08-01 點(diǎn)擊次數(shù)：133
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大連出國(guó)勞務(wù)公司，出國(guó)勞務(wù)，又稱勞務(wù)出口，是指勞務(wù)出口國(guó)向勞務(wù)進(jìn)口國(guó)提供勞動(dòng)力或者服務(wù)，以謀取經(jīng)濟(jì)利益獲得外匯收入，可以說(shuō)是一種無(wú)形的勞務(wù)貿(mào)易，是國(guó)家允許的一種人力資源經(jīng)營(yíng)。外派出國(guó)勞務(wù)分兩種類型：一種是取得《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書》的
發(fā)布時(shí)間：2019-07-25 點(diǎn)擊次數(shù)：118
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大連出國(guó)勞務(wù)公司，據(jù)歐洲研究機(jī)構(gòu)INSEAD于21日發(fā)布的一份報(bào)告顯示，韓國(guó)今年的人力資源競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)為51.47，全球排名第30位。瑞士連續(xù)兩年占據(jù)榜首，此后依次是新加坡、美國(guó)、挪威等。丹麥、芬蘭、瑞典等歐洲國(guó)家位居其后。亞洲國(guó)家當(dāng)中的日本
發(fā)布時(shí)間：2019-07-18 點(diǎn)擊次數(shù)：215
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大連出國(guó)勞務(wù)公司,《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》明確規(guī)定出國(guó)勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)，只有參加培訓(xùn)并通過(guò)考試的勞務(wù)人員才能派出。培訓(xùn)能幫助出國(guó)務(wù)工人員進(jìn)一步了解有關(guān)國(guó)家的情況，了解出國(guó)工作的基本權(quán)利和義務(wù)，有助于受訓(xùn)者更快適應(yīng)國(guó)(境)外工作。黑中介
發(fā)布時(shí)間：2019-07-04 點(diǎn)擊次數(shù)：163
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大連出國(guó)勞務(wù)公司一定要認(rèn)清自身的條件，如果你沒(méi)有學(xué)歷，沒(méi)有語(yǔ)言能力，又沒(méi)有技術(shù)，或者年齡又比較大的，想出國(guó)一年掙幾十萬(wàn)，那你連想都不用想，出國(guó)掙錢是比國(guó)內(nèi)要多，但國(guó)外的錢也不是大風(fēng)刮來(lái)的。無(wú)技術(shù)，無(wú)學(xué)歷，一般選擇
發(fā)布時(shí)間：2019-06-17 點(diǎn)擊次數(shù)：198
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工種：蘆薈（種植、采摘、包裝、加工等）招聘對(duì)象：男性，3人，40周歲以下（遼寧省內(nèi)戶口優(yōu)先）工作地點(diǎn)：靜岡縣南部（溫泉之鄉(xiāng)）工作期限：3年要求：有
發(fā)布時(shí)間：2019-04-30 點(diǎn)擊次數(shù)：384
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日本。男44歲以下，金牌男孩項(xiàng)目，三年650萬(wàn)日元左右，建筑房屋，小時(shí)工資803日元，加班費(fèi)1.25倍，加班非常多，每年工資還會(huì)上浮，日本和歌山，日方要5人，中方隨時(shí)，日方4月26日面試---------------------------
發(fā)布時(shí)間：2019-04-19 點(diǎn)擊次數(shù)：136
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日本香川縣,男，3人，修路，3年合同期，每小時(shí)工資800日元（高于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)），加班費(fèi)1000日元。要求：30周歲以下，婚否不限，初中以上文化，吃苦耐勞，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)紋身煙疤者。公司收費(fèi)萬(wàn)元，另有蓋印費(fèi)1000元，日方面試時(shí)間201
發(fā)布時(shí)間：2019-02-28 點(diǎn)擊次數(shù)：206
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急招靜岡電子組裝：女19-33周歲婚否不限，老項(xiàng)目會(huì)社掙錢好，加班多。小時(shí)工資862，加班時(shí)給1.25倍，日方招聘16人，中方隨時(shí)面試定人，日方3月12號(hào)，費(fèi)用萬(wàn)。招日本愛知縣食品（果醬及灌制食品）加工，女18/35周歲以下，婚否不限
發(fā)布時(shí)間：2019-02-22 點(diǎn)擊次數(shù)：111
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急招工種：木材加工，不需要技術(shù)（48周歲以下）性別：男年限：3年人數(shù)：30人年齡：48周歲及以下工資：當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)，加班每小時(shí)1.25倍工資工作地點(diǎn)：日本宮崎備注：多年老項(xiàng)目，工資高，加班多，待遇好要求：工人吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，人品必須好&
發(fā)布時(shí)間：2019-02-22 點(diǎn)擊次數(shù)：167
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日本床上用品會(huì)社招聘研修生女5人，年齡18～48周歲，煙疤紋身不可，6月入國(guó)3人，9月入國(guó)2人，3年+2年表現(xiàn)好再轉(zhuǎn)5年，可以帶家屬，工作地點(diǎn)崗山縣小時(shí)工資807，加班1.25倍，現(xiàn)在回國(guó)研修生都是最低500萬(wàn)以上，年齡40歲以下不會(huì)機(jī)臺(tái)也
發(fā)布時(shí)間：2019-01-31 點(diǎn)擊次數(shù)：111
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急招工種：木材加工，無(wú)技術(shù)要求，（48歲以下)性別：男年限：3年人數(shù)：30人年齡：48周歲以下工資：當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)，加班每小時(shí)1.25倍工資工作地點(diǎn)：日本宮崎備注：多年老項(xiàng)目，工資高，加班多，待遇好要求：工人吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，人品必須好&n
發(fā)布時(shí)間：2019-01-24 點(diǎn)擊次數(shù)：119
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職種：機(jī)械加工，不需要技術(shù)，主要生產(chǎn)電動(dòng)拉門零部件，老會(huì)社非常掙錢地點(diǎn)：廣島工作期限：3年年齡：20--30歲（男）工資：每小時(shí)844日元。加1.25費(fèi)用：萬(wàn)（不包括學(xué)費(fèi)3995元.蓋印1000，護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)）人數(shù)：5人面試時(shí)間：1
發(fā)布時(shí)間：2018-12-06 點(diǎn)擊次數(shù)：111
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男孩，豐田汽車小部件加工（鑄造），名古屋，年齡32周以下，小時(shí)工資920日元，不倒班，加班特別多，婚否不限，戶口不限（敏感地區(qū)除外），日方要2人，中方隨時(shí)或提前一天，日方11月30日-----------------------------
發(fā)布時(shí)間：2018-11-16 點(diǎn)擊次數(shù)：138
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日本山口縣，建筑工，男，3年，6人，20-42周歲，工資875日元/時(shí)，加班多，待遇好，性格開朗，婚否不限，適應(yīng)集體生活，標(biāo)準(zhǔn)體重，紋身不可，黑龍江戶口不要。費(fèi)用（含蓋印費(fèi)），有人速遞表，11月3日日方面試。(有挖掘機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)--
發(fā)布時(shí)間：2018-11-02 點(diǎn)擊次數(shù)：127
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1.急招一年點(diǎn)心加工：女，38周歲以下，戶口不限，無(wú)煙疤紋身，日本富山縣，小時(shí)工資821日元，加班1.25倍，常年老項(xiàng)目，一年保證180萬(wàn)日元，會(huì)社加班多，待遇好，有人盡快遞表，中方隨時(shí)空腹定人體檢,日方9月28日2.急招窗框制
發(fā)布時(shí)間：2018-09-21 點(diǎn)擊次數(shù)：126
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機(jī)械加工/加工中心，男4人.38周以內(nèi)，初中以上學(xué)歷，普通車床加工，要2個(gè)必須會(huì)挑螺紋。2個(gè)不用。日本廣島縣，社長(zhǎng)人特別好，年年旅游。老項(xiàng)目，天天加班。不愛加班不要，3年600萬(wàn)，回國(guó)后退高額厚生年金。日方9月22日----------
發(fā)布時(shí)間：2018-09-21 點(diǎn)擊次數(shù)：104
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男孩盒飯來(lái)襲男，食品加工，26歲以下，遼寧省內(nèi)戶口，日本長(zhǎng)野縣，當(dāng)?shù)匦r(shí)820日元，，加班1.25倍，1025日元，加班多，要求能吃苦，能適應(yīng)加班和倒班者優(yōu)先，吃幾乎不花錢，人好中方可提前定人，日方10月13日---------------
發(fā)布時(shí)間：2018-09-14 點(diǎn)擊次數(shù)：177
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急招急招:電焊（有現(xiàn)場(chǎng)考試，考二氧焊）性別：男年限：3年人數(shù)：5人年齡：45周歲及以下地點(diǎn)：日本琦玉工資：每小時(shí)870日元，加班每小時(shí)1.25倍工資備注：多年老項(xiàng)目，會(huì)社待遇好，工資高面試時(shí)間：9月15日------------------
發(fā)布時(shí)間：2018-08-27 點(diǎn)擊次數(shù)：145
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好的電子項(xiàng)目在次來(lái)襲，九州電子分廠又來(lái)招啦！項(xiàng)目：電子零部件檢查組裝年齡：18至28歲，戶口不限敏感地區(qū)除外，老項(xiàng)目，加班非常多，月工資18萬(wàn)以上，3年合同到期回國(guó)可以到上海分公司工作，現(xiàn)有老生，月薪加出差均工資8000左右。
發(fā)布時(shí)間：2018-07-18 點(diǎn)擊次數(shù)：187
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大連出國(guó)勞務(wù)公司金牌女生一年食品（中方隨時(shí)定人）項(xiàng)目：薯片加工年齡：35周以下地點(diǎn)：琦玉縣要求：紋身和煙疤不要，誠(chéng)實(shí)可靠，愛學(xué)習(xí)日語(yǔ)，分3批每間隔1個(gè)月入國(guó)。待遇：小時(shí)工資845日元，加班1025日元，會(huì)社特別好，會(huì)社提供自助餐。面試時(shí)間：
發(fā)布時(shí)間：2018-06-28 點(diǎn)擊次數(shù)：215
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急招，男孩，要6人，女孩，4人，在日本岐阜，電子檢查加工，28歲以下，每天加班2-3小時(shí)，每月15萬(wàn)日元以上，戶口不限，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，在日本工作表現(xiàn)好，可以安排再次回日本工作，6月10號(hào)日方面試！-------------------
發(fā)布時(shí)間：2018-05-31 點(diǎn)擊次數(shù)：121
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工種：模板（大連出國(guó)勞務(wù)公司多年老項(xiàng)目，3年600萬(wàn)）性別：男年限：3年人數(shù)：5人年齡：35周歲以下地點(diǎn)：東京工資：930日元/每小時(shí)，加班每小時(shí)1.25倍工資面試時(shí)間：5月24日，綠港灣面試工種：機(jī)械加工性別：男年限：3年人數(shù)：1人年齡：
發(fā)布時(shí)間：2018-04-27 點(diǎn)擊次數(shù)：124
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好項(xiàng)目再次來(lái)襲出境快，項(xiàng)目好費(fèi)用低，名額有限項(xiàng)目：意大利面罐頭食品，12人，3年，女年齡：30周以下地點(diǎn)：巖手縣要求：不要左撇子，有紋身和煙疤不要，會(huì)吸煙者不要，黑龍江五常，延壽，方正人不要待遇：工作輕松，沒(méi)有倒班，收入穩(wěn)定，工作地點(diǎn)在市內(nèi)
發(fā)布時(shí)間：2018-04-20 點(diǎn)擊次數(shù)：163
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日本男孩很掙錢電子：日本九州，男，18到25周，戶口不限，日方要5人，紋身煙吧不可，初中以上學(xué)歷，現(xiàn)有工人月17萬(wàn)以上，老項(xiàng)目，加班1.25倍，3年600萬(wàn)，4月16面試，回國(guó)后在上海分公司工作月收入7000人民幣以上。費(fèi)用不包蓋印----
發(fā)布時(shí)間：2018-03-30 點(diǎn)擊次數(shù)：178
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因體檢不合格急補(bǔ)1人，真的很急，很急項(xiàng)目：食品加工年限：3年性別：女地點(diǎn)：愛知縣，中方定人年齡：40，待遇：小時(shí)工資820日元加班小時(shí)工資1.25倍。老項(xiàng)目，加班很多,身體健康，性格開朗，服從管理，能吃苦耐勞，能適應(yīng)國(guó)外集體生活和工作。3
發(fā)布時(shí)間：2018-01-11 點(diǎn)擊次數(shù)：228
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急補(bǔ)1人，中方面試定人，馬上培訓(xùn)。果凍、罐頭食品加工，日本福岡，女，3年合同期，每小時(shí)工資789日元，加班費(fèi)986日元。老項(xiàng)目，社長(zhǎng)特別好，收入好，平均每月15萬(wàn)日元。要求：34周歲以下，婚否不限，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，無(wú)紋身煙疤者。另
發(fā)布時(shí)間：2018-01-04 點(diǎn)擊次數(shù)：224
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大連出國(guó)勞務(wù)公司獨(dú)家推薦的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目！1128大板醫(yī)療器械質(zhì)檢。老項(xiàng)目賺錢多每天加班2小時(shí)周六加班3年600萬(wàn)中方提前定人2.招收人數(shù)：8人。3年。大板3.性別：女4.年齡：18~30歲8.面試人數(shù)：15人9.正式面試
發(fā)布時(shí)間：2017-11-27 點(diǎn)擊次數(shù)：153
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1.急招室內(nèi)裝修木工：男，三年，23-38周歲以下，無(wú)煙疤紋身，日本東京，大工要求必須是專業(yè)木工，大工每月保證40萬(wàn)日元以上，小工小時(shí)工資按照1200日元計(jì)算，每月保證16萬(wàn)日元以上，可以申請(qǐng)五年3+2簽證，多年老項(xiàng)目，會(huì)社加班特別多，報(bào)名
發(fā)布時(shí)間：2017-11-03 點(diǎn)擊次數(shù)：210
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只有選擇正規(guī)合法的出國(guó)勞務(wù)公司才是靠譜的面對(duì)出國(guó)工作這個(gè)話題，相信大家早已經(jīng)不再陌生，但是對(duì)于廣大從來(lái)沒(méi)有出過(guò)國(guó)，而第一次出國(guó)就要去工作的人來(lái)說(shuō)，難免對(duì)于出國(guó)工作有些誤解和偏見，那么境外求職者會(huì)進(jìn)入哪些誤區(qū)呢？正
發(fā)布時(shí)間：2017-09-29 點(diǎn)擊次數(shù)：132
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大連出國(guó)勞務(wù)公司近期面試安排：10月8日青島面試！面試不上報(bào)銷路費(fèi)！福井縣招收紡織女工3人。女，18-36周歲，條件好年齡可放寬。小時(shí)工資782日元，加班1.25倍，月收入13萬(wàn)日元以上，平均三年帶回400萬(wàn)-450萬(wàn)日元。預(yù)計(jì)明年4月入境
發(fā)布時(shí)間：2017-09-22 點(diǎn)擊次數(shù)：212
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出國(guó)勞務(wù)健康檢查找人代替可不行溫州檢驗(yàn)檢疫局保健中心工作人員在胸部X光拍片檢查工作中，發(fā)現(xiàn)一名體檢人員外貌與體檢申請(qǐng)表照片及電腦頭像登記資料不符，隨后經(jīng)仔細(xì)辨認(rèn)，確定為冒名頂替體檢人員。
發(fā)布時(shí)間：2017-09-18 點(diǎn)擊次數(shù)：239
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連續(xù)派出十年的項(xiàng)目，還等什么！名額有限，開搶啦急招房屋拆遷：男，三人--大連日本出國(guó)勞務(wù)地址：東京工資：932日元每小時(shí)，加班很多，老生每月十七八萬(wàn)年齡：35周歲以下（人好的話，37以下也可以）戶口：不限，紋身煙疤不要。面試時(shí)間：9月1日費(fèi)
發(fā)布時(shí)間：2017-08-17 點(diǎn)擊次數(shù)：132
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這些關(guān)于日本的禮節(jié)讓大連出國(guó)勞務(wù)公司告訴你日本人是十分重視時(shí)間觀念的。在商務(wù)約會(huì)時(shí)一定要提前跟對(duì)方確定時(shí)間，并且準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)。在重要的場(chǎng)合，日本人會(huì)稍微提前幾分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，這也體現(xiàn)了對(duì)對(duì)方的尊重，不想讓對(duì)
發(fā)布時(shí)間：2017-08-17 點(diǎn)擊次數(shù)：228
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經(jīng)國(guó)家工商行政管理部門正式注冊(cè)的出國(guó)勞務(wù)公司在這里出國(guó)勞務(wù)公司經(jīng)國(guó)家工商行政管理部門正式注冊(cè)，是一家專業(yè)化信息咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要業(yè)務(wù)是為出國(guó)人員提供各類同國(guó)事務(wù)服務(wù)。為海外人員回國(guó)投資、就業(yè)提供咨詢服務(wù)；為國(guó)內(nèi)各
發(fā)布時(shí)間：2017-07-28 點(diǎn)擊次數(shù)：156
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大連出國(guó)勞務(wù)公司強(qiáng)烈推薦的賺錢項(xiàng)目，速來(lái)圍觀！使館內(nèi)部做費(fèi)用低機(jī)票自理，3-4個(gè)名額，澳大利亞澳大利亞澳大利亞一年多次持續(xù)穩(wěn)定出簽中，不要錯(cuò)過(guò)2017中澳旅游年，不要錯(cuò)過(guò)黃金出簽期，基本資料，不限區(qū)域，全國(guó)收本！近期本公司大量出簽，材料到手
發(fā)布時(shí)間：2017-07-14 點(diǎn)擊次數(shù)：142
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給想出國(guó)勞務(wù)的人一波小福利，趕快點(diǎn)進(jìn)來(lái)--大連出國(guó)勞務(wù)公司性別：男工種：(帆布清洗加工)工作年限：3年人數(shù)：2人年齡：25-33周歲及以下工資：當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn),加班每小時(shí)1.25倍工資,加班多,掙錢多工作地點(diǎn)：日本岐阜要求會(huì)電動(dòng)縫紉機(jī),有考試
發(fā)布時(shí)間：2017-06-23 點(diǎn)擊次數(shù)：180
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大連出國(guó)勞務(wù)公司送你一波小福利，快點(diǎn)進(jìn)來(lái)看看吧！1.急急急，機(jī)械檢查，男生（要9人）日本名古屋，19-29周以下，小時(shí)工資845日元，平均每月不低于40小時(shí)加班，有夜班，戶口延壽，方正，五常，吉林梅河口不要，面試前做乙肝五項(xiàng)，和胸透，日方注
發(fā)布時(shí)間：2017-06-15 點(diǎn)擊次數(shù)：122
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大連出國(guó)勞務(wù)公司帶你深度了解勞務(wù)派遣知識(shí)勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，然后向用人單位派出該員工，使其在用工單位的工作場(chǎng)所內(nèi)勞動(dòng)，接受用工單位的指揮、監(jiān)督，以完成勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料的結(jié)合的一種
發(fā)布時(shí)間：2017-05-18 點(diǎn)擊次數(shù)：170
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大連出國(guó)勞務(wù)公司科普出國(guó)前都要做哪些準(zhǔn)備工作報(bào)名前，您要重點(diǎn)了解以下情況：（一）去的國(guó)家和地區(qū)、經(jīng)營(yíng)公司和外國(guó)雇主的名稱；（二）做什么工作、工作期限、有沒(méi)有試用期。每日或每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間；（三）報(bào)酬待遇
發(fā)布時(shí)間：2017-05-11 點(diǎn)擊次數(shù)：196
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大連出國(guó)勞務(wù)公司帶你了解新加坡在新加坡出國(guó)勞務(wù)，與新加坡人攀談之時(shí)，不僅不能口吐臟字，而且還要記住多使用謙、敬語(yǔ)。與此同時(shí)，對(duì)于話題的選擇務(wù)必加以注意。受新加坡人青睞的話題，主要是運(yùn)動(dòng)、旅
發(fā)布時(shí)間：2017-05-04 點(diǎn)擊次數(shù)：168
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大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)公司教你如何跟韓國(guó)人打好交道韓國(guó)傳統(tǒng)風(fēng)俗習(xí)慣方面,像其他許多國(guó)家一樣,拜年元月一日是新年開始。韓國(guó)自古以來(lái)使用陰歷,然而自十九世紀(jì)末葉以來(lái),由於深受外來(lái)文化的影響,迄今已演變成任由百姓選
發(fā)布時(shí)間：2017-05-04 點(diǎn)擊次數(shù)：148
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千萬(wàn)不要被一些不正規(guī)的出國(guó)勞務(wù)公司利用大連出國(guó)勞務(wù)公司介紹說(shuō)，和經(jīng)營(yíng)公司簽訂的合同叫做《外派勞務(wù)合同》，您和外國(guó)雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的《對(duì)外勞
發(fā)布時(shí)間：2017-04-14 點(diǎn)擊次數(shù)：148
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出國(guó)勞務(wù)被騙事件頻發(fā)，如何辨別正規(guī)的大連出國(guó)勞務(wù)公司近期，外交部領(lǐng)事保護(hù)中心和有關(guān)駐外使領(lǐng)館受理了多起出國(guó)務(wù)工人員因權(quán)益受損求助案件。這些務(wù)工人員多數(shù)由非法勞務(wù)中介通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招募，中介往往以境外待遇豐厚為誘餌，收取
發(fā)布時(shí)間：2017-03-16 點(diǎn)擊次數(shù)：245
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大連出國(guó)勞務(wù)公司教你如何防止上當(dāng)受騙現(xiàn)如今，隨著我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展，求職者的就業(yè)渠道也越來(lái)越多，有些人選擇自主創(chuàng)業(yè)，有些人選擇踏踏實(shí)實(shí)的工作，還有很大一部分人選擇了出國(guó)務(wù)工，但是這讓不少人泛起了嘀咕，出國(guó)賺錢到底
發(fā)布時(shí)間：2017-02-27 點(diǎn)擊次數(shù)：202
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只要通過(guò)正規(guī)的出國(guó)勞務(wù)公司就能實(shí)現(xiàn)脫貧致富據(jù)日本廣播協(xié)會(huì)（NHK）報(bào)道，到2025年，日本預(yù)計(jì)將產(chǎn)生38萬(wàn)護(hù)理人員的空缺，人手嚴(yán)重不足。增設(shè)“護(hù)理”在留資格后，在日本取得護(hù)理行業(yè)資格證的外國(guó)人可以在日本國(guó)內(nèi)養(yǎng)老院
發(fā)布時(shí)間：2017-02-16 點(diǎn)擊次數(shù)：157
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大連出國(guó)勞務(wù)公司告訴你出國(guó)勞務(wù)的三大優(yōu)勢(shì)我國(guó)自進(jìn)入國(guó)際經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)以來(lái)，人才的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，國(guó)內(nèi)的技術(shù)水平與服務(wù)行業(yè)近幾年雖有所提高，但與其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍有距離，選擇出國(guó)勞務(wù)，到國(guó)外生活和工作，能更好地開闊視野，能
發(fā)布時(shí)間：2017-02-08 點(diǎn)擊次數(shù)：175
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新年將至，大連出國(guó)勞務(wù)公司提醒大家防止受騙國(guó)家對(duì)外貿(mào)易量非常巨大，勞務(wù)輸出也是對(duì)外合作的很大方面，另外一個(gè)就是我們國(guó)家在大力推進(jìn)一帶一路這個(gè)建設(shè)，一帶一路的發(fā)展戰(zhàn)略推出來(lái)的話會(huì)對(duì)勞務(wù)輸出起到推動(dòng)作用，所對(duì)廣大想
發(fā)布時(shí)間：2017-01-19 點(diǎn)擊次數(shù)：171
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正規(guī)的大連出國(guó)勞務(wù)公司都有哪些特征呢出國(guó)勞務(wù)、出國(guó)打工、從字面意思就可以看出來(lái),這只一種勞務(wù)進(jìn)口國(guó)和勞務(wù)輸出國(guó)之間的一種貿(mào)易關(guān)系,也就是說(shuō)由勞務(wù)輸出國(guó)向勞務(wù)進(jìn)口國(guó)提供人工勞動(dòng)力的一種形式。有普通勞務(wù)需求的國(guó)家一般
發(fā)布時(shí)間：2017-01-11 點(diǎn)擊次數(shù)：178
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如何正確的分辨是不是正規(guī)的大連出國(guó)勞務(wù)公司現(xiàn)在黑中介，假中介太多了，已經(jīng)擾亂了出國(guó)勞務(wù)的市場(chǎng)，從下面幾點(diǎn)可以衡量勞務(wù)中介的合法性和合同的正規(guī)性，第一，有沒(méi)有資質(zhì)（商務(wù)部網(wǎng)站能查到），有資質(zhì)的不一定是騙子，沒(méi)資質(zhì)的
發(fā)布時(shí)間：2016-12-09 點(diǎn)擊次數(shù)：153
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出老勞務(wù)一定要找正規(guī)的出國(guó)勞務(wù)公司目前來(lái)講,可以辦理出國(guó)工作的有兩大形式,一是出國(guó)勞務(wù)。主要是針對(duì)新加坡、日本以及非洲國(guó)家等。我國(guó)法律規(guī)定,出國(guó)勞務(wù)由國(guó)家商務(wù)部統(tǒng)一管理。因此,辦理出國(guó)勞務(wù)需要有國(guó)家商務(wù)部資質(zhì)。二
發(fā)布時(shí)間：2016-12-01 點(diǎn)擊次數(shù)：150
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大連出國(guó)勞務(wù)公司為你科普出國(guó)勞務(wù)知識(shí)出國(guó)勞務(wù),亦稱勞務(wù)出口,是指勞務(wù)出口國(guó)(輸出國(guó))向勞務(wù)進(jìn)口國(guó)(輸入國(guó))提供勞動(dòng)力或者服務(wù),以謀取經(jīng)濟(jì)利益,獲得外匯收入。勞務(wù)出口可以說(shuō)是一種無(wú)形的勞務(wù)貿(mào)易。出國(guó)勞務(wù)
發(fā)布時(shí)間：2016-11-17 點(diǎn)擊次數(shù)：189
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出國(guó)勞務(wù)前用該做好哪些準(zhǔn)備大連出國(guó)勞務(wù)公司告訴你出國(guó)務(wù)工要做好心理準(zhǔn)備，有的地方工作條件十分艱苦，有些國(guó)家、地區(qū)存在一定風(fēng)險(xiǎn)，要謹(jǐn)慎決定。報(bào)名前應(yīng)了解哪些情況？大連日本出國(guó)
發(fā)布時(shí)間：2016-11-09 點(diǎn)擊次數(shù)：166
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辦理大連日本出國(guó)勞務(wù)就找出國(guó)勞務(wù)公司勞務(wù)報(bào)酬，可以采用固定價(jià)格或變動(dòng)價(jià)格。采用固定價(jià)格，則除合同約定或法律政策變化導(dǎo)致勞務(wù)價(jià)格變化以外，均為一次包死，不再調(diào)整。從事國(guó)際業(yè)務(wù)的公司要比只為國(guó)內(nèi)客戶服務(wù)的公司所遇到的
發(fā)布時(shí)間：2016-11-02 點(diǎn)擊次數(shù)：151
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收到政策支持的大連出國(guó)勞務(wù)公司支持外派勞務(wù)經(jīng)營(yíng)公司開拓國(guó)際市場(chǎng)，爭(zhēng)取更多勞務(wù)定單。根據(jù)財(cái)政部、原外經(jīng)貿(mào)部《關(guān)于中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開拓資金管理（試行）辦法》（財(cái)企[2000]467號(hào)），市外經(jīng)貿(mào)委利用該資金，對(duì)外派勞
發(fā)布時(shí)間：2016-10-31 點(diǎn)擊次數(shù)：146
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準(zhǔn)備去新加坡出國(guó)勞務(wù)的親們看好了,這里有大連出國(guó)勞務(wù)公司的秘密我國(guó)的勞務(wù)出口主要有三種組織形式：一是國(guó)家政府部門有計(jì)劃有組織地根據(jù)與外國(guó)政府簽訂的協(xié)議安排勞務(wù)出口；二是有關(guān)公司、企業(yè)等根據(jù)與外國(guó)公司或企業(yè)簽訂的勞務(wù)合同派遣勞務(wù)出口；三是具備
發(fā)布時(shí)間：2016-10-28 點(diǎn)擊次數(shù)：140
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大連出國(guó)勞務(wù)公司講述出國(guó)勞務(wù)的組織形式組織形式,我國(guó)的勞務(wù)出口主要有三種組織形式：一是國(guó)家政府部門有計(jì)劃有組織地根據(jù)與外國(guó)政府簽訂的協(xié)議安排勞務(wù)出口；二是有關(guān)公司、企業(yè)等根據(jù)與外國(guó)公司或企業(yè)簽訂的勞務(wù)
發(fā)布時(shí)間：2016-10-19 點(diǎn)擊次數(shù)：159
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大連出國(guó)勞務(wù)公司哪家好？選擇國(guó)合錯(cuò)不了合伙人提供的勞務(wù)是合伙企業(yè)產(chǎn)生營(yíng)業(yè)收入的主要因素。合伙企業(yè)不是法人，不繳納企業(yè)所得稅，而是由各合伙人分別繳納個(gè)人所得稅。合伙人提供的勞務(wù)應(yīng)該作為利潤(rùn)分配處理，而不是合伙企業(yè)的工資費(fèi)用。這是
發(fā)布時(shí)間：2016-09-23 點(diǎn)擊次數(shù)：175
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出國(guó)勞務(wù)公司告訴你出國(guó)務(wù)工需要注意哪些目前（21世紀(jì)初），世界上許多國(guó)家，無(wú)論作為勞務(wù)移民輸出國(guó)、中轉(zhuǎn)國(guó)，還是輸入國(guó)，都深受勞務(wù)移民的影響，許多國(guó)家同時(shí)既是輸出國(guó)，又是中轉(zhuǎn)國(guó)也是輸入國(guó)。每年都有成百上千萬(wàn)的人離開家鄉(xiāng)，穿越國(guó)境
發(fā)布時(shí)間：2016-09-08 點(diǎn)擊次數(shù)：132
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關(guān)注大連出國(guó)勞務(wù)公司了解日本工作簽證信息出國(guó)勞務(wù)公司日本工作簽證1.簽證種類：工作簽證可往返探親、可續(xù)簽、可拿永駐、可家屬隨簽、家屬可打工。2.薪資待遇：無(wú)試用期，入職就是正式職工。底薪為18~20萬(wàn)日元/月（含30小時(shí)加班），
發(fā)布時(shí)間：2016-08-25 點(diǎn)擊次數(shù)：133
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大連韓國(guó)出國(guó)勞務(wù)公司分享關(guān)于韓國(guó)就學(xué)的那些事兒！韓國(guó)對(duì)教育投資位于前列，教育水準(zhǔn)高，畢業(yè)文憑含重量高，世界永認(rèn)。就職待選15-25萬(wàn)人民幣，家屬可陪同。招生條件：學(xué)歷不限，戶口不限，婚否不限，形象不限，男女不限，日本研修歸國(guó)不
發(fā)布時(shí)間：2016-08-18 點(diǎn)擊次數(shù)：144
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想知道更多關(guān)于大連日本出國(guó)勞務(wù)的資訊請(qǐng)關(guān)注國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作有限公司現(xiàn)在很多家長(zhǎng)們都選擇把孩子送到日本出國(guó)勞務(wù)，原因是什么？現(xiàn)在就業(yè)壓力大，很多孩子進(jìn)入大學(xué)以后就自我放縱，再也沒(méi)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力，吃喝玩樂(lè)伸手要錢成為他們的唯一生活籌碼。
發(fā)布時(shí)間：2016-08-11 點(diǎn)擊次數(shù)：149
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大連出國(guó)勞務(wù)公司急招男工女工掙錢多！出國(guó)勞務(wù)公司發(fā)布1:急！急！急招三年服裝加工：女18-40周歲，要6個(gè)人，日本德島縣，（主要做運(yùn)動(dòng)服），一個(gè)月到手18一19萬(wàn)日元，加班工資1.25倍，費(fèi)用萬(wàn)可貸款1.5萬(wàn)(包括蓋印費(fèi)），
發(fā)布時(shí)間：2016-08-05 點(diǎn)擊次數(shù)：143
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大連日本出國(guó)勞務(wù)公司講解關(guān)于日本工作簽證！日本出國(guó)勞務(wù)日本工作簽證1.簽證種類：工作簽證可往返探親、可續(xù)簽、可拿永駐、可家屬隨簽、家屬可打工。2.薪資待遇：無(wú)試用期，入職就是正式職工。底薪為18~20萬(wàn)日元/月（含30小時(shí)加班）
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大連出國(guó)勞務(wù)公司新發(fā)布日本勞務(wù)信息！日本三年項(xiàng)目1.日本農(nóng)業(yè)大棚.高工資男女30周歲以下2.日本水產(chǎn),女40周歲以下男35周歲以下恒溫.高工資項(xiàng)目3.日本食品塑料成型電子女35周歲以下4.日本養(yǎng)殖男30周歲以下5.日本扇貝丁
發(fā)布時(shí)間：2016-07-08 點(diǎn)擊次數(shù)：148
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大連日本出國(guó)勞務(wù)公司2016年新項(xiàng)目正在火熱進(jìn)行中。青森縣農(nóng)業(yè)種植女18-40周歲，三年主要種植山藥、牛蒡、水蘿卜、大蘿卜等日方錄取人數(shù)7人，每月大概15-17萬(wàn)日元左右三年蔬菜幾乎不需要花錢。日方4月26號(hào)面試，8月份入境。1、女，秋田
發(fā)布時(shí)間：2016-05-06 點(diǎn)擊次數(shù)：172
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大連日本出國(guó)勞務(wù)公司淺談出國(guó)怎么樣才能賺錢。1、女，鹿兒島農(nóng)業(yè)：35周歲以下，婚否戶口不限，煙疤紋身不要。費(fèi)用：￥萬(wàn)另有1000蓋印。待遇好，掙錢好，會(huì)社加班非常多，社長(zhǎng)人好，生活支出費(fèi)用少，一般情況下每月5000日元生活費(fèi)就夠
發(fā)布時(shí)間：2016-04-12 點(diǎn)擊次數(shù)：161
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大連出國(guó)勞務(wù)公司新日本項(xiàng)目1、女，農(nóng)業(yè)：女，40周歲以下，婚否戶口不限，地址日本鹿兒島縣，熊本縣，宮崎縣。費(fèi)用包蓋印。待遇按照當(dāng)?shù)胤晒べY標(biāo)準(zhǔn)，加班多待遇好，面試時(shí)間：隨時(shí)定人。組合在兩地有幾十家會(huì)社，要的工人非常多。常年招生，有人隨時(shí)報(bào)。
發(fā)布時(shí)間：2016-01-11 點(diǎn)擊次數(shù)：124
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大連出國(guó)勞務(wù)新資訊女：（一年薯片加工）、35周歲以下、要12人、費(fèi)用萬(wàn)（有蓋印）、日本埼玉縣、當(dāng)?shù)胤晒べY標(biāo)準(zhǔn)、加班1.25倍、一年到手不低于180萬(wàn)日元、加班非常多、12月末日方！1.好項(xiàng)目食品加工，男，23-32周歲，全國(guó)各地戶口，日本
發(fā)布時(shí)間：2015-12-14 點(diǎn)擊次數(shù)：125
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大連出國(guó)勞務(wù)公司近期日本面試勞務(wù)項(xiàng)目1、廣島縣電子組裝：女，28周歲以下，婚否不限，煙疤紋身不要。加班多工做環(huán)境好。面試時(shí)間：中方直接定人，馬上安排進(jìn)班培訓(xùn)，4月初出境。2、愛知縣電子組裝：女，30周歲以下，婚否不限，煙疤紋身不要。加班多工
發(fā)布時(shí)間：2015-12-09 點(diǎn)擊次數(shù)：270
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項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容1，工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)。2，工作內(nèi)容：蔬菜種植工5人。3，工資待遇：講習(xí)津貼:6萬(wàn)日元（不含吃）；講習(xí)期后工資以日本當(dāng)?shù)毓べY（747日元/小時(shí),）為準(zhǔn)(在日工作期間稅金、保險(xiǎn)、房租、水電氣以及設(shè)施費(fèi)等以日方
發(fā)布時(shí)間：2015-12-04 點(diǎn)擊次數(shù)：133
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大連出國(guó)勞務(wù)公司近期日本面試勞務(wù)項(xiàng)目1、廣島縣電子組裝：女，28周歲以下，婚否不限，煙疤紋身不要。加班多工做環(huán)境好。面試時(shí)間：中方直接定人，馬上安排進(jìn)班培訓(xùn)，4月初出境。2、愛知縣電子組裝：女，30周歲以下，婚否不限，煙疤紋身不要。加班多工
發(fā)布時(shí)間：2015-11-04 點(diǎn)擊次數(shù)：171
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出國(guó)勞務(wù)公司招聘信息急招塑料成型和檢品：女孩36歲以下要六個(gè)人，戶口不限，日本大板，待遇好掙錢多，雜費(fèi)在外，日方近期面試，中方要表定人，急急大阪汽車零部件（發(fā)動(dòng)機(jī)翻新）男6選3，熱門技術(shù)，回國(guó)到大連分社做技術(shù)指導(dǎo)，月薪過(guò)萬(wàn)！要求男28周歲以
發(fā)布時(shí)間：2015-10-20 點(diǎn)擊次數(shù)：136
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出國(guó)勞務(wù)公司招聘信息1.急招??！海產(chǎn)品加工（各種魚類、貝類、蟹類加工）常年老項(xiàng)目，女，42周歲以下，戶口不限，婚否不限，日本北海道，加班很多，保證500萬(wàn)日元左右，恒溫車間，中方隨時(shí)定人空腹體檢，日方9月11日2.塑料成型，男，32歲以下，
發(fā)布時(shí)間：2015-09-08 點(diǎn)擊次數(shù)：141
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大連出國(guó)勞務(wù)公司招聘信息1：急招三年室內(nèi)裝修：男22-35周歲，要3個(gè)人，日本大阪，戶口東北三省，（黑龍江省方正縣和延壽縣不要，紋身焑疤不要），中方9月14日面試，日方9月15日面試，待遇優(yōu)厚，工資每天8000日元，加班1250日元每小時(shí)
發(fā)布時(shí)間：2015-08-31 點(diǎn)擊次數(shù)：177
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出國(guó)勞務(wù)公司新招聘信息1、工地雜工：男，35歲以下，琦玉縣，三年500萬(wàn)円以上，21號(hào)日方，戶口不限（方正不要），時(shí)給800円以上，兩家會(huì)社，要6人2、招印刷項(xiàng)目，男18-25周歲，性格好、無(wú)紋身煙疤、吸煙者不可，日方要6人，老項(xiàng)目、加班多
發(fā)布時(shí)間：2015-08-12 點(diǎn)擊次數(shù)：134
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關(guān)于大連出國(guó)勞務(wù)公司的法律關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別主要有五點(diǎn)：1．關(guān)系不同；2．主體不同；3．適用的法律不同；4．勞動(dòng)主體的待遇不同；5．合同的法定形式不同。一、勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系（一）勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的聯(lián)系1
發(fā)布時(shí)間：2015-06-16 點(diǎn)擊次數(shù)：138
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大連出國(guó)勞務(wù)公司招聘男孩項(xiàng)目1：項(xiàng)目：3年魚片加工要求：男、20-28周地點(diǎn)：大阪待遇：小時(shí)工資838日元，加班1.25倍面試
發(fā)布時(shí)間：2015-06-09 點(diǎn)擊次數(shù)：137
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大連日本出國(guó)勞務(wù)公司新招聘信息1.急招男生農(nóng)業(yè)，32歲以下，吃苦耐勞者，6月2號(hào)到5號(hào)中方定人，掙錢好，有合適人員速報(bào)名，無(wú)雜費(fèi)。2.招男生農(nóng)業(yè)，茨城，32歲以下，吃苦耐勞者，6月2號(hào)到5號(hào)中方定人，掙錢好，有合適人員速報(bào)名，無(wú)雜費(fèi)。3.生
發(fā)布時(shí)間：2015-06-02 點(diǎn)擊次數(shù)：236
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大連出國(guó)勞務(wù)公司急招日本出國(guó)勞務(wù)1.急招??！擠牛奶，女，35周歲以下，全國(guó)各地戶口，日本櫪木縣，常年老項(xiàng)目，加班很多，日方6月19日2.急招??！海產(chǎn)品加工（各種魚、貝類，烘干、穿串），女，33周歲以下（要6人），40周歲以下（要4人）全國(guó)各
發(fā)布時(shí)間：2015-05-26 點(diǎn)擊次數(shù)：146
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大連出國(guó)勞務(wù)公司招聘項(xiàng)目：1.建筑雜工：男，22一26歲，主要是綁鋼金，隨便加班，住免費(fèi)，月收入18萬(wàn)円以上，千葉縣，活不累，公司里全是年輕人，19號(hào)日方！2.垃圾分類：男，25一33，宮城縣，5月18日方，加班特別，10號(hào)前遞簡(jiǎn)歷，要5人
發(fā)布時(shí)間：2015-05-11 點(diǎn)擊次數(shù)：150
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大連出國(guó)勞務(wù)公司項(xiàng)目1、工種：印刷地點(diǎn)：日本香川要求：女，30周歲以內(nèi)，婚否不限，戶口不限面試時(shí)間：4月18日方（日方要2人，會(huì)社加班特別多，老項(xiàng)目非常賺錢！地點(diǎn)：千葉，金屬拆解，必須會(huì)電焊，22--30周，周一到周六全天上班，山東戶籍，不
發(fā)布時(shí)間：2015-04-14 點(diǎn)擊次數(shù)：122
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大連出國(guó)勞務(wù)公司新招聘信息1、車間二氧焊：男，35周歲以下，婚否不限，地址：日本岐阜縣。待遇：月凈工資到手9萬(wàn)日元，小時(shí)工資738日元，加班多，目前每天加班3個(gè)小時(shí)以上。面試時(shí)間：4月17日。2、二氧焊：男，30周歲以下，婚否戶口不限
發(fā)布時(shí)間：2015-04-07 點(diǎn)擊次數(shù)：159
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大連出國(guó)勞務(wù)項(xiàng)目1、熟食品烤魚加工包裝女40周歲以下，3年日本福岡縣老項(xiàng)目特別賺錢，每月扣完到手13-14萬(wàn)日元，加班另算，老生3年500萬(wàn)日元以上，日方要3人，報(bào)名盡快4月17-18日日方面試費(fèi)用萬(wàn)2、純食品盒飯
發(fā)布時(shí)間：2015-04-07 點(diǎn)擊次數(shù)：109
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大連出國(guó)勞務(wù)公司急招人大連出國(guó)勞務(wù)公司急招空調(diào)安裝、男19-35周歲，婚否不限，無(wú)紋身煙疤，恐高者不可，老項(xiàng)目，日本廣島，4月中旬日方面試。急招30歲以下，食品工（火腿腸加工、牛肉加工），日本石川，直接定人待遇特別好3年500萬(wàn)左右馬上培
發(fā)布時(shí)間：2015-03-30 點(diǎn)擊次數(shù)：165
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大連出國(guó)勞務(wù)公司招聘信息1建筑模板工，男35歲以下，日本福崗，小時(shí)工資764日元，加班1.25倍，日方3月29日2車床加工，男，35周以下，滋賀，現(xiàn)場(chǎng)考普車，在日本干數(shù)控，加班多，每月有滿勤獎(jiǎng)，平均每月18萬(wàn)到20萬(wàn)日元。.日方3月25號(hào)
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大連出國(guó)勞務(wù)公司急招出國(guó)勞務(wù)人員，咨詢電話：13604090199，400-888-48691、美甲師新加坡美發(fā)美甲連鎖店，26~38，女，中專以上學(xué)歷，有美甲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，底薪1200，提成從0開始5%，4000以上10%提成，11am-9p
發(fā)布時(shí)間：2015-02-26 點(diǎn)擊次數(shù)：151
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大連出國(guó)勞務(wù)公司誠(chéng)招迪拜按摩師正規(guī)注冊(cè)店面，要求：女18-43周歲之間，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，也可直接2年工作簽證入境。（不會(huì)的免費(fèi)培訓(xùn)。）待遇：年薪10-30萬(wàn)不等（視個(gè)人能力而定）底薪+提成+小費(fèi)。提供吃住。出簽快。費(fèi)用低。保簽。聯(lián)系誠(chéng)招各
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大連出國(guó)勞務(wù)公司赴新加坡招聘清潔工職位：普工兼清潔性別：男年齡：35以內(nèi)底薪：850津貼：250房補(bǔ)，3.5餐貼-3.5交通津貼每天，80元勤工獎(jiǎng)（沒(méi)有遲到早退情況下）工作時(shí)間：周一至周五：8:00AM-5:30AM，周休2天（沒(méi)有加班的
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大連勞務(wù)派遣的產(chǎn)生和優(yōu)勢(shì)大連勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞工向要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之
發(fā)布時(shí)間：2015-02-05 點(diǎn)擊次數(shù)：143
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大連勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)服務(wù)四大基本原則大連勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)服務(wù)有著自身的特點(diǎn)和規(guī)律，因此自然有必須遵循的基本原則。大連勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)服務(wù)四大基本原則：一、同工同酬&nbs
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外派出國(guó)勞務(wù)公司的合法性近年來(lái)，隨著我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作的穩(wěn)步發(fā)展，許多人想出國(guó)務(wù)工的愿望比較強(qiáng)烈，但是他們對(duì)國(guó)家的相關(guān)對(duì)外勞務(wù)合作政策和行業(yè)規(guī)范卻知之甚少，以致不知通過(guò)何種途徑實(shí)現(xiàn)自己的愿望。
發(fā)布時(shí)間：2015-02-05 點(diǎn)擊次數(shù)：185
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大連勞務(wù)合同有哪些特征？大連勞務(wù)合同有以下特征：1．合同是雙務(wù)合同、非要式合同。在勞務(wù)合同中，一方必須為另一方提供勞務(wù)，另一方則必須為提供勞務(wù)的當(dāng)事人支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，故為勞務(wù)合同是雙務(wù)有償合同。大部分勞務(wù)合同為非要式合同，除法律有做特別
發(fā)布時(shí)間：2015-02-04 點(diǎn)擊次數(shù)：120
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國(guó)合集團(tuán)——海外發(fā)展分公司，1987年成立，核心業(yè)務(wù)是派遣赴日本研究生。多年來(lái)和日本近50家組合取得合作，并與數(shù)百家會(huì)社建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。目前，隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大延伸，國(guó)合集團(tuán)——海外發(fā)展分公司亦不斷發(fā)展
發(fā)布時(shí)間：2015-02-04 點(diǎn)擊次數(shù)：112
